40代からの転職に失敗しないための転職術

40代が転職に失敗する典型的な特徴を教えます。転職が失敗して絶望している中高年の多くが、転職市場の背景を学ばずに行動を開始してしまっています。人材紹介会社に断られないためには?ハローワークの有効な活用法とは?40代の履歴書はどのように書けばよいのか?自己PRできるネタがない場合はどうすればよいのか?等具体的に説明しています。

失敗を年齢のせいにしてしまう40代転職が絶望する典型的な特徴

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 40代になったとしても、定年までは相当数の年月が残っており、同じ企業に骨をうずめるのでは無く、転職を決意する人も少なくはないのでしょうか?。 一般的な見方をすれば、40代の転職は厳しいものがあり、20…

40代転職で資格取得に踊らされ絶望する典型的な特徴

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 今回は、2年間引きこもっていたE氏の例を紹介していきます。 資格学校の宣伝は盛んに転職に有利と煽り立てるが そんな資格に翻弄され転職が失敗した典型的な特徴をみていきましょう。 某金融関係に務めていた4…

40代からの転職が失敗しないための応募書類作成術 その3

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 昨日に引き続き応募書類の作成術を説明していきます。 40代転職は未来のことも共感を利用してアピールすべし 3-2.概要 概要には自分がどんな人間なのかを端的に記述します。 決して経験やスキルの羅列で終…

40代からの転職が失敗する前に手に入れるべき情報 公的機関

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 ハローワークに行っても求人がない、職員が頼りないと思ったことはありませんか? 私も同じ経験を30代少し前と40代に入ってから2度経験しました。 失業して真っ先に向かった先がハローワークでしたが、自分の…

40代からの転職が失敗しないための自己PR文

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 いくら書類を応募しても、書類選考が進まず絶望したことはありませんか? かつて私も、いくら書類を郵送してもお祈り文と共に返送されてきて凹んだ時期がありました。しかし、ある書類をつけるようになってか…

40代からの転職が失敗しないための応募書類作成術 その2

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 履歴書の中で一番書きづらいのは志望動機だと思った経験はありませんか? 私も同じように志望動機を考えるのが、一番辛かったです。 自己アピールと違って、志望動機なんて元々ないんですから! 2.履歴書の…

40代からの転職が失敗しないための応募書類作成術

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 40代転職者の方は、自己アピールすることなんて何もないと悩んだ経験はありませんか?私もかつて何をアピールしたらよいのか分からなかった時期がありました。 しかし、自己アピールなしで40代からの転職で成…

40代からの転職が失敗しないための直接郵送応募という戦略

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 直接応募する際、お見送りの場合は大量に応募書類が返ってくるのですか? という質問を受けました。 残念ながら、答えはYESです。 大量に返ってきます。 応募の翌週辺りから、自宅のポストに入りきらないぐ…

40代からの転職が失敗しないために狙うべきポスト

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 皆さんは、40代からの転職が失敗しないために狙うべきポストはどこだかお分かりでしょうか? 増員要員でしょうか?退職者の代わりでしょうか? ずばり、その答えは管理職です。 40代の転職で求められる階級は…

転職サイトの仕組みを知らない40代はヤヴい!ちゃんと理解しよう。

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 転職サイトへの応募は、間違いなく求人側に伝わっているのか?疑問に思うことはありませんか? 私も総務人事職を経験するまでは、本当に自分の応募が通っているのか?疑問でした。 また、お祈りメールも求人担…