40代からの転職に失敗しないための転職術

40代が転職に失敗する典型的な特徴を教えます。転職が失敗して絶望している中高年の多くが、転職市場の背景を学ばずに行動を開始してしまっています。人材紹介会社に断られないためには?ハローワークの有効な活用法とは?40代の履歴書はどのように書けばよいのか?自己PRできるネタがない場合はどうすればよいのか?等具体的に説明しています。

2018-04-01から1ヶ月間の記事一覧

優秀なのにクビになる40歳代以降の転職の落とし穴

40代でリストラされて内定をもらった8社のうち4社に入社して、うち3社で失敗してしまった原因は自分自身にあると今では思っています。 ひとつは、新参者であるにも関わらず、会社に批判的態度を取ってしまったこと もうひとつは、本音と建前の区別ができて…

晴れて転職した後4歳代が短期で離職する衝撃の理由

内定ももらっていないであろう40代中高年に、是非知っておいて欲しいことがあります。転職活動中であっても、入社後のイメージトレーニングとして読んでいただければ幸いです。 私は40代前半でリストラされて転職活動を行い、1年間で8社から内定をもらい、4…

一緒に働いてみたいと思われなければ転職に失敗して絶望する

自分には自覚がなかったのですが、大企業に勤務していた人間は「 人・物・金・ブランド 」全てが整っている環境で仕事できていることに無自覚過ぎ。 40歳代でリストラされて転職活動をして初めて、「 自分はこの10年間恵まれていたんだな 」と自覚しました。…

しゃべり過ぎる40代が採用面接で内定をもらない理由

私自身反省しなければならないことなのですが、自分のことをあれこれしゃべり過ぎる人は、企業のトップに立つ人間にとって見苦しく映るようです。 アピールポイントはさらりと流して、相手が食いついてくるように仕向けるスキルを学ばなくてはなりません。 …

40代が面接でうまくいかない理由はコミュニケーション力が低いから

「 面接で会話が途切れて気まずい思いしてしまいました 」と後悔する40代の転職者にお会いする機会が非常に多いです。 自分をさておいて、こういうことを申し上げるのは失礼と思うのですが、40代以降のエグゼクティブの方たちの中にはコミュニケーション能力…