どこの職場にも、いつもは上司の顔を伺って上司よりも先に帰らないくせに、上司が足早に帰った日や公休日にはさっさと帰ってしまう、いわゆる要領のいいタイプのサラリーマンがいますよね。 でも40代の転職者達が彼らと同じ行動パターンを取ったら、どう評価…

40代転職はどんなポジションでや年齢であったとしても、新卒と同じく自分は新入社員なんだと自覚しなければ、孤立して失敗してしまいます。 元課長のプライドだとか、「 元部長の俺が何でそんなことやらなければならないのか？ 」なんて胡坐をかいていると、…

40代以降の中高年が転職先で成功するためには、能力と経験、それに知識の３つが絶対必要です。しかし、それ以上に必要なものがあるのですが、みなさんはお分かりでしょうか？ それは政治力です。 もちろん政治力と言っても賄賂を渡すテクニックだとか、ゴマ…

40代でリストラされて内定をもらった８社のうち4社に入社して、うち3社で失敗してしまった原因は自分自身にあると今では思っています。 ひとつは、新参者であるにも関わらず、会社に批判的態度を取ってしまったこと もうひとつは、本音と建前の区別ができて…

内定ももらっていないであろう40代中高年に、是非知っておいて欲しいことがあります。転職活動中であっても、入社後のイメージトレーニングとして読んでいただければ幸いです。 私は40代前半でリストラされて転職活動を行い、1年間で8社から内定をもらい、4…

自分には自覚がなかったのですが、大企業に勤務していた人間は「 人・物・金・ブランド 」全てが整っている環境で仕事できていることに無自覚過ぎ。 40歳代でリストラされて転職活動をして初めて、「 自分はこの10年間恵まれていたんだな 」と自覚しました。…

私自身反省しなければならないことなのですが、自分のことをあれこれしゃべり過ぎる人は、企業のトップに立つ人間にとって見苦しく映るようです。 アピールポイントはさらりと流して、相手が食いついてくるように仕向けるスキルを学ばなくてはなりません。 …

「 面接で会話が途切れて気まずい思いしてしまいました 」と後悔する40代の転職者にお会いする機会が非常に多いです。 自分をさておいて、こういうことを申し上げるのは失礼と思うのですが、40代以降のエグゼクティブの方たちの中にはコミュニケーション能力…

「 面接で想定外の質問をされてしどろもどろになってしまった 」という40代転職者の声を聞くことがあります。 私自身、10年以上も採用担当官として面接をする側の人間であるにもかからわらず、未だ面接をされる側は苦手で、なかなかうまく相手に伝えられませ…

「 なかなか面接までたどり着けない 」と嘆いておられる40代が多いのには驚かされました。 私は、40代でリストラされて転職活動をした際、逆に面接まではたどり着けるけれども、面接を通過できないという悩みで辛かったです。 なかなか面接までたどり着けな…

40代後半でリストラされたＡ氏は1年間次の仕事を見つけることができませんでした。私は彼の履歴書をチェックしていて驚愕の文言を発見したのです。「 土日は少年野球のコーチをしています 」とＰＲ欄に書いてあったのです。 40代の転職者は、労働基準法を破…

転職支援をしている斉藤です。 中高年の転職市場において「 書類さえも通らない 」と嘆く声をよく耳にします。 書類さえも通らなければ、転職活動が滞り、やる気が失せ、結局転職自体を取りやめてしまう40代の中高年が少なからずいらっしゃいます。 書類さえ…

転職活動では、インターネットの求人サイトにＷｅｂ履歴書を作成し応募する必要があります。 40代からの転職者の中には、求人サイトに掲載されている募集案件は若い人材が中心だという先入観を持っているひとがいますが、多くの求人が掲載されている求人サイ…

中高年の転職では、応募職種が明確なことが多いため、それぞれの職種で求められる人材を分析してアピールしなければ書類選考すら通らず絶望してしまいます。 特に40代からの転職では、実務面だけでなくマネジメント能力を求める企業もあるため、求められてい…

それでは、より具体的な職務経歴書の書き方を紹介していきましょう。 職務経歴書の書き方は原則自由です。しかし下手に目立とうとせず、あなたの経験やスキルに合わせて、最も強みをアピールできる職務経歴書を作成してください。 40代からの職務履歴書の書…

40代からの転職においては、長期間の職務経験があります。そのなかから応募企業へのアピール材料を見つけるために、職務経歴の棚卸をしっかり行う必要があります。 繰り返しになりますが、これまでの職務経歴を詳細に羅列するだけでは、40代からの転職におい…

転職支援をしている斉藤です。 40代からの転職において、未経験の職種への転職は、一般的に考えた場合難しいと考えるべきです。 40代からの転職で未経験の職種は原則論として失敗する 未経験の職種では、入社後の一般教育が必要であり、一人前になるまで相応…

転職支援をしている斉藤です。 40代からの転職では、採用企業で求められているスキルや経験があるか否かが採否のポイントになりますが、採用担当者達は職務履歴書を見たうえで見極めることができるのです。 特に40代の中高年は長い職務経験があるので、職務…

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 前回に引き続き、40代からの転職における応募書類の注意点について述べていきます。 40代の転職で応募書類の誤字脱字は致命的 40代からの転職者が、履歴書を書く際には、誤字・脱字・記載する年月には十分に注…

転職支援をしている総務人事歴12年の斉藤です。 新卒で入社した会社にずっと勤めている方を除いて、40代なら誰でも一度は履歴書を書いた経験があると思います。採用担当者は履歴書から、自社で求める条件に合致するか否か、入社意欲があるか否かなど、書類選…